Aplicación de la gestión por competencias en la Administración Local: diseño y elaboración del perfil básico de competencias en las áreas de Secretaría e Intervención del Ayuntamiento de Benaguasil

Abstract

[ES] Este trabajo tiene por objeto la Elaboración del Perfil Básico de los puestos tipos en las Área de Secretaría e Intervención del Ayuntamiento de Benaguasil. El aspecto clave de la competencia es el "Saber Hacer", que hace referencia a las habilidades y destrezas y que en la actual gestión pública resulta indispensable para el desarrollo de buenas prácticas. Partiremos de una breve descripción de los conceptos básicos para poder entender este trabajo y de la situación actual del Ayuntamiento de Benaguasil incluyendo de esta manera la presentación de la estructura jerárquica y organización del empleo de cada una de las áreas a estudiar. Se procederá a la construcción de un diccionario de competencias y a la dotar a cada uno de los puestos tipo las competencias, tanto genéricas como específicas correspondientes, indicando su nivel de consecución. Previamente, será necesario realizar un Análisis y Descripción de puestos seleccionados gracias a una entrevista semiestructurada a las personas que formen parte del área. Por último, se creará un perfil competencial amplio y detallado formado tanto por la información obtenida de los sujetos como de los conocimientos adquiridos por el alumno.