Aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres en el sector público

Abstract

[ES] La investigación que se propone desarrollar mediante el presente TFG pretende abordar un exhaustivo y pormenorizado análisis del actual marco constitucional y legal que implementa en España el principio de la igualdad entre hombres y mujeres, dentro del sector público, concretamente en el marco de la administración nacional y autonómica. El objetivo general del trabajo se centrará en analizar y determinar el modo en que dicho principio de igualdad se hace presente y se aplica en los siguientes ámbitos: a) Procesos de selección del personal funcionario; b) Detección, prevención y erradicación de situaciones de violencia de género en el desempeño de la función pública; y c) Conciliación laboral-familiar. En cuanto a la metodología, el TFG aplicará el método analítico-descriptivo, propio de las ciencias jurídicas. La primera fase consistirá en la recopilación, lectura y análisis de la bibliografía y normativa vigente sobre la materia. Seguidamente se elaborará un índice sistemático del contenido del TFG. A continuación, se expondrán cada uno de los ámbitos de aplicación del principio de igualdad, arriba reseñados, destacando las eventuales lagunas legales que se detecten, y efectuando, en su caso, propuestas de mejora en cada ámbito de actuación.

[EN] The research that is proposed to be developed through this TFG intends to address an exhaustive and detailed analysis of the current constitutional and legal framework that implements in Spain the principle of equality between men and women, within the public sector, specifically within the framework of the national administration and autonomic. The general objective of the work will be to analyse and determine how this principle of equality is present and applied in the following areas: a) Processes for the selection of civil servants; b) Detection, prevention and eradication of situations of gender violence in the performance of the public function; and c) Work-family reconciliation. As for the methodology, the TFG will apply the analytical-descriptive method, typical of the legal sciences. The first phase will consist in the compilation, reading and analysis of the bibliography and current regulations on the subject. Then a systematic index of the TFG content will be elaborated. Next, each of the areas of application of the principle of equality, outlined above, will be exposed, highlighting the possible legal lacks that are detected, and making, where appropriate, proposals for improvement in each area of action.