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Aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres en el sector público

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Aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres en el sector público

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dc.contributor.advisor Amat Llombart, Pablo es_ES
dc.contributor.author Cubells Torres, Andrea es_ES
dc.date.accessioned 2018-10-17T16:50:50Z
dc.date.available 2018-10-17T16:50:50Z
dc.date.created 2018-09-28
dc.date.issued 2018-10-17 es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/110757
dc.description.abstract [ES] La investigación que se propone desarrollar mediante el presente TFG pretende abordar un exhaustivo y pormenorizado análisis del actual marco constitucional y legal que implementa en España el principio de la igualdad entre hombres y mujeres, dentro del sector público, concretamente en el marco de la administración nacional y autonómica. El objetivo general del trabajo se centrará en analizar y determinar el modo en que dicho principio de igualdad se hace presente y se aplica en los siguientes ámbitos: a) Procesos de selección del personal funcionario; b) Detección, prevención y erradicación de situaciones de violencia de género en el desempeño de la función pública; y c) Conciliación laboral-familiar. En cuanto a la metodología, el TFG aplicará el método analítico-descriptivo, propio de las ciencias jurídicas. La primera fase consistirá en la recopilación, lectura y análisis de la bibliografía y normativa vigente sobre la materia. Seguidamente se elaborará un índice sistemático del contenido del TFG. A continuación, se expondrán cada uno de los ámbitos de aplicación del principio de igualdad, arriba reseñados, destacando las eventuales lagunas legales que se detecten, y efectuando, en su caso, propuestas de mejora en cada ámbito de actuación. es_ES
dc.description.abstract [EN] The research that is proposed to be developed through this TFG intends to address an exhaustive and detailed analysis of the current constitutional and legal framework that implements in Spain the principle of equality between men and women, within the public sector, specifically within the framework of the national administration and autonomic. The general objective of the work will be to analyse and determine how this principle of equality is present and applied in the following areas: a) Processes for the selection of civil servants; b) Detection, prevention and eradication of situations of gender violence in the performance of the public function; and c) Work-family reconciliation. As for the methodology, the TFG will apply the analytical-descriptive method, typical of the legal sciences. The first phase will consist in the compilation, reading and analysis of the bibliography and current regulations on the subject. Then a systematic index of the TFG content will be elaborated. Next, each of the areas of application of the principle of equality, outlined above, will be exposed, highlighting the possible legal lacks that are detected, and making, where appropriate, proposals for improvement in each area of action. es_ES
dc.format.extent 67 es_ES
dc.language Español es_ES
dc.publisher Universitat Politècnica de València es_ES
dc.rights Reserva de todos los derechos es_ES
dc.subject Teletrabajo es_ES
dc.subject Igualdad en el acceso al empleo público es_ES
dc.subject Igualdad de género es_ES
dc.subject Empleo público es_ES
dc.subject Igualdad entre mujeres y hombres es_ES
dc.subject Public politics es_ES
dc.subject Políticas públicas es_ES
dc.subject Igualdad
dc.subject.classification DERECHO CIVIL es_ES
dc.subject.other Grado en Gestión y Administración Pública-Grau en Gestió i Administració Pública es_ES
dc.title Aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres en el sector público es_ES
dc.type Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado es_ES
dc.rights.accessRights Abierto es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Urbanismo - Departament d'Urbanisme es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y del Medio Natural - Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural es_ES
dc.description.bibliographicCitation Cubells Torres, Á. (2018). Aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres en el sector público. http://hdl.handle.net/10251/110757 es_ES
dc.description.accrualMethod TFGM es_ES
dc.relation.pasarela TFGM\78555 es_ES


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