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Cómo fomentar el departamento de recursos humanos a nivel interno en tiempos de crisis. Experiencia real

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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Cómo fomentar el departamento de recursos humanos a nivel interno en tiempos de crisis. Experiencia real

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Rosales Guijarro, R. (2012). COMO FOMENTAR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS A NIVEL INTERNO EN TIEMPOS DE CRISIS. EXPERIENCIA REAL. http://hdl.handle.net/10251/27217.

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Metadatos del ítem

Título: Cómo fomentar el departamento de recursos humanos a nivel interno en tiempos de crisis. Experiencia real
Autor:
Director(es): Perelló Marín, María Rosario
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Fecha acto/lectura:
2012-11-30
Fecha difusión:
Resumen:
[ES] En este trabajo quiero mostrar cómo se puede potenciar el departamento de recursos humanos de una empresa a nivel interno a través de la implantación de un plan de márketing orientado a dicho departamento. Comencé ...[+]
Palabras clave: Plan de marketing , Recursos humanos (RRHH) , Análisis económico-financiero , Restaurante Cava Siglos , Sector restauración , Restaurantes , Valencia , Crisis económica
Derechos de uso: Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial (by-nd-nc)
Titulación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas-Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses
Tipo: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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