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R&D human resources in firms: What determines the educational level required?

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R&D human resources in firms: What determines the educational level required?

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Garcia-Quevedo, J.; Mas Verdú, F.; Polo-Otero, J. (2011). R&D human resources in firms: What determines the educational level required?. Applied Economics Letters. 18(16):1537-1540. https://doi.org/10.1080/13504851.2010.548774

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/34001

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[Cerrado]
Nombre: PhD_applied_eco_l ...
Tamaño: 84.60Kb
Formato: PDF
Descripción: Versión editorial
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Metadatos del ítem

Título: R&D human resources in firms: What determines the educational level required?
Autor: Garcia-Quevedo, José Mas Verdú, Francisco Polo-Otero, José
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Departamento de Economía y Ciencias Sociales - Departament d'Economia i Ciències Socials
Fecha difusión:
Resumen:
[EN] This article analyses the determinants of the demand for R&D employees with different educational levels. The results from the estimations of an ordered logit model show that the main characteristics of the firms that ...[+]
Palabras clave: Human resources , Skills , R&D
Derechos de uso: Cerrado
Fuente:
Applied Economics Letters. (issn: 1350-4851 )
DOI: 10.1080/13504851.2010.548774
Editorial:
Taylor & Francis (Routledge): SSH Titles
Versión del editor: http://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/13504851.2010.548774
Código del Proyecto:
info:eu-repo/grantAgreement/MICINN//ECO2010-16934/ES/CIUDADES PROSPERAS: ECONOMIAS DE AGGLOMERACION, INNOVACION Y POLITICAS PUBLICAS/
info:eu-repo/grantAgreement/Generalitat de Catalunya//2009 SGR 102/
info:eu-repo/grantAgreement/MICINN//ECO2008-04708/ES/EL EFECTO DE LAS FUENTES EXTERNAS E INTERNAS DE CONOCIMIENTO EN LA CAPACIDAD INNOVADORA DE LA EMPRESA EN CONTEXTOS DE AGLOMERACIONES TERRITORIALES.-UNA APROXIMACION DESDE EL CAPITAL SOCIAL/
Agradecimientos:
The authors thank the Alto Consejo Consultivo en I+D of the Generalitat Valenciana and IMPIVA for facilitating access to the survey on which this article is based and, particularly, Manuel Lo´pez Estornell and Emilio Cubel ...[+]
Tipo: Artículo

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