Resumen:
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[ES] La Responsabilidad Social Corporativa es una forma de gestionar las empresas y su toma de decisiones con un alto compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Este concepto ha ido evolucionando hasta día de hoy, que ...[+]
[ES] La Responsabilidad Social Corporativa es una forma de gestionar las empresas y su toma de decisiones con un alto compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Este concepto ha ido evolucionando hasta día de hoy, que se ha convertido en una herramienta muy beneficiosa tanto para las empresas como para todos los que se ven afectados por la actividad que realizan.
El trabajo se va a estructurar en tres bloques principales.
En el primero de ellos, conoceremos el origen y la evolución de la RSC en todo el mundo y en especial en España, y como los organismos públicos nacionales e internacionales pueden ayudar al fomento e impulso de prácticas responsables en la gestión empresarial creando iniciativas, normas u otro tipo de convenios.
En el segundo bloque, nos centraremos en cómo se define la RSC según varias instituciones u organizaciones, además de conocer en profundidad los principales principios: voluntariedad, integración, consistencia, transparencia y rendición de cuentas, diálogo y verificabilidad. La RSC afecta a todas las decisiones que toma la empresa y su implantación consta de 5 fases: diagnóstico y planificación, implantación, evaluación y control, comunicación de resultados y revisión y mejora continua.
Por último, en el cuarto bloque, estudiaremos un caso real de una empresa española, Mercadona S.A., enmarcada en el sector de la distribución alimenticia y líder del mismo en territorio nacional. Analizaremos como aplica y gestiona prácticas socialmente responsable con todos sus grupos de interés y con el medio ambiente.
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