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|---|---|
| Is worker commitment necessary for achieving competitive advantage and customer satisfaction when companies use HRM and TQM practices? | 671 |
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| mayo 2024 | junio 2024 | julio 2024 | agosto 2024 | septiembre 2024 | octubre 2024 | noviembre 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Is worker commitment necessary for achieving competitive advantage and customer satisfaction when companies use HRM and TQM practices? | 5 | 4 | 8 | 2 | 5 | 7 | 1 |
Visitas al fichero
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Rafaela Alfalla-Luque;Juan A. Marin-Garcia;Carmen Medina-Lopez - Is worker commitment necessary f....pdf | 515 |
Países con más visualizaciones
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Estados Unidos | 124 |
| Francia | 34 |
| Reino Unido | 34 |
| India | 33 |
| China | 29 |
| España | 28 |
| Malasia | 27 |
| Paquistán | 26 |
| Filipinas | 24 |
| Vietnam | 23 |
Ciudades con más visualizaciones
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Ashburn | 23 |
| Ho Chi Minh City | 19 |
| Grenoble | 14 |
| Valencia | 10 |
| Alameda | 9 |
| Dublin | 9 |
| Amman | 8 |
| Lahore | 8 |
| Karachi | 7 |
| Lima | 7 |
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