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La gestión por competencias en la Administración Pública Española

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La gestión por competencias en la Administración Pública Española

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Guijarro Tarradellas, E.; Babiloni Griñón, ME.; Cardós Carboneras, MJ. (2015). La gestión por competencias en la Administración Pública Española. http://hdl.handle.net/10251/53293

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/53293

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Title: La gestión por competencias en la Administración Pública Española
Author: Guijarro Tarradellas, Ester Babiloni Griñón, María Eugenia Cardós Carboneras, Manuel Javier
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Issued date:
Abstract:
Este objeto de aprendizaje presenta la gestión por competencias y lo particulariza para el caso de las Administraciones Públicas españolas, a raíz de la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público.
Subjects: EBEP , Administración Pública , Gestión por competencias , Recursos Humanos
Copyrigths: Reserva de todos los derechos
Publisher:
Universitat Politècnica de València
Type: Objeto de aprendizaje
Learning Resource Type: Artículo Docente
Educational description: Con este objeto de aprendizaje el alumno aprenderá en qué consiste la gestión por competencias, qué es una competencia laboral y cómo se determinan. Además, se contextualizará este término en la gestión pública de los recursos humanos, indicando las novedades de la nueva Ley 7/2007, y las implicaciones que tiene en la gestión de los recursos humanos públicos.
Intended End User Role: Alumno
Context: Ciclo superior
Difficulty: Dificultad media
Interactivity Level: Bajo
Semantic Density: Medio
Typical Learning Time: 5 horas
Educational language: Español

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