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La gestión por competencias y la gestión del conocimiento

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La gestión por competencias y la gestión del conocimiento

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Canós Darós, L.; Guijarro Tarradellas, E.; Santandreu Mascarell, C.; Babiloni Griñón, ME. (2016). La gestión por competencias y la gestión del conocimiento. http://hdl.handle.net/10251/68326

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Nombre: Canós;Guijarro;Sa ...
Tamaño: 663.8Kb
Formato: PDF
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Metadatos del ítem

Título: La gestión por competencias y la gestión del conocimiento
Autor: Canós Darós, Lourdes Guijarro Tarradellas, Ester Santandreu Mascarell, Cristina Babiloni Griñón, María Eugenia
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Escuela Politécnica Superior de Gandia - Escola Politècnica Superior de Gandia
Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Resumen:
En este artículo presentamos distintas definiciones y reflexiones sobre conceptos clave para la gestión de recursos humanos: competencia; capacidad; conocimiento (explícito y tácito); políticas de gestión de personal; ...[+]
Palabras clave: Capital intelectual , Gestión por competencias , Gestión del conocimiento , Organización inteligente , Recursos humanos
Código UNESCO: 5311 - Organización y dirección de empresas
Derechos de uso: Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa)
Editorial:
Universitat Politècnica de València
Tipo: Objeto de aprendizaje
Tipo de recurso educativo: Artículo Docente
Descripción acerca del uso: Los alumnos de últimos cursos de grado que estén interesados en la gestión de los recursos humanos en la empresa pueden usar este objeto de aprendizaje para distinguir entre la gestión del conocimiento y la gestión por competencias, a la par que identificar las sinergias entre ambas.
Destinatario: Alumno
Contexto: Ciclo superior
Dificultad: Fácil
Nivel de interactividad: Medio
Densidad semántica: Medio
Tiempo típico: 20 minutos
Idioma del destinatario: Español
Permiso de acceso: PUBLICO

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