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Desarrollo de una metodología para identificar dependencia de camino en gestión de operaciones

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Desarrollo de una metodología para identificar dependencia de camino en gestión de operaciones

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Marín García, JA.; García Sabater, JJ.; Perelló Marín, MR. (2010). Desarrollo de una metodología para identificar dependencia de camino en gestión de operaciones. Working Papers on Operations Management. 1(1):37-40. https://doi.org/10.4995/wpom.v1i1.797

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/10576

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Nombre: 797-1500-1-PB.pdf
Tamaño: 78.94Kb
Formato: PDF
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Título: Desarrollo de una metodología para identificar dependencia de camino en gestión de operaciones
Autor: Marín García, Juan Antonio García Sabater, Julio Juan Perelló Marín, María Rosario
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales - Escola Tècnica Superior d'Enginyers Industrials
Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Resumen:
El marco teórico de la dependencia de camino puede resultar muy adecuado para analizar determinadas decisiones de gestión de operaciones. Por ello, este trabajo se plantea con el objetivo de proponer un procedimiento que ...[+]
Palabras clave: Dependencia de camino , Decisiones , Modelo
Derechos de uso: Reserva de todos los derechos
Fuente:
Working Papers on Operations Management. (eissn: 1989-9068 )
DOI: 10.4995/wpom.v1i1.797
Editorial:
ROGLE - Departamento de Organización de Empresas - Universitat Politècnica de València
Versión del editor: https://doi.org/10.4995/wpom.v1i1.797
Código del Proyecto:
info:eu-repo/grantAgreement/UPV//PAID-06-09-2850/
Agradecimientos:
Este trabajo se ha realizado con la financiación del proyecto “arquitectura de las practicas de alto rendimiento de gestión de operaciones y gestión de recursos humanos: definición de los constructos, modelo factorial y ...[+]
Tipo: Artículo

References

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