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Innovation Types and Talent Management for Innovation

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Innovation Types and Talent Management for Innovation

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Marin-Garcia, JA.; Aznar-Mas, LE.; Gonzalez-Ladrón-De-Guevara, F. (2011). Innovation Types and Talent Management for Innovation. Working Papers on Operations Management. 2(2):25-31. https://doi.org/10.4995/wpom.v2i2.926

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/15501

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Nombre: 926-2129-1-PB.pdf
Tamaño: 39.88Kb
Formato: PDF
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Metadatos del ítem

Título: Innovation Types and Talent Management for Innovation
Autor: Marin-Garcia, Juan A Aznar-Mas, Lourdes E. Gonzalez-Ladrón-de-Guevara, Fernado
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos - Escola Tècnica Superior d'Enginyers de Camins, Canals i Ports
Universitat Politècnica de València. Departamento de Lingüística Aplicada - Departament de Lingüística Aplicada
Fecha difusión:
Resumen:
[EN] Companies need to become innovative and in order to do so, they must learn how to be able to manage the talent of their workforce In this working paper we have reviewed the literature concerning the concept of innovation ...[+]
Palabras clave: Incremental innovation , Radical innovation , Process , Product
Derechos de uso: Reserva de todos los derechos
Fuente:
Working Papers on Operations Management. (issn: 1989-9068 )
DOI: 10.4995/wpom.v2i2.926
Editorial:
Editorial Universitat Politècnica de València
Versión del editor: https://doi.org/10.4995/wpom.v2i2.926
Código del Proyecto:
info:eu-repo/grantAgreement/UPV//PAID-05-11-2846/
info:eu-repo/grantAgreement/EC//518132-LLP- 1-2011-1-FI-ERASMUS-FEXI/EU/INCODE-. Innovation Competencies Development/
Agradecimientos:
This paper has been written with financial support from the Project "Construcción de un cuestionario de factores psicosociales para el diagnóstico de condiciones de trabajo y efectos sobre la salud y la satisfacción ...[+]
Tipo: Artículo

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