Resumen:
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[ES] Resumen A pesar de los avances en igualdad de género que se han dado en los últimos años, sabemos que aún queda terreno por conquistar para eliminar las desigualdades que persisten y que se manifiestan especialmente ...[+]
[ES] Resumen A pesar de los avances en igualdad de género que se han dado en los últimos años, sabemos que aún queda terreno por conquistar para eliminar las desigualdades que persisten y que se manifiestan especialmente en el mercado de trabajo. Las fuentes de dichas desigualdades pueden ser diversas: más desempleo, menores tasas de empleo, menor acceso a puestos de responsabilidad, brechas salariales, mayor parcialidad y temporalidad, etc. Una de las principales causas por las que se produce la desigualdad de género reside en las características de la conciliación entre la vida familiar y laboral y, por lo tanto, se genera en el ámbito de los hogares. Esto hace que nos preguntemos cuáles son las características de los hogares que podemos identificar en la Comunidad Valenciana y cómo es su estructura atendiendo al género del sustentador principal. Esta estructura, ¿difiere mucho de la distribución que tenemos a nivel nacional? Para el estudio utilizamos los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de la Encuesta de Presupuestos Familiares y para el periodo 2006 – 2020. Realizamos un análisis descriptivo que nos ayuda a entender qué características relativas a la estructura del hogar o del propio sustentador principal determinan que este sea de un sexo u otro. Además, dichas características son en parte la consecuencia de las desigualdades de género, pero también pueden contribuir a perpetuarlas. Conocer en detalle estas diferencias podría ayudar a definir mejores políticas que puedan ayudar a reducir la brecha. Abstract Despite the advances in gender equality that have been made in recent years, we know that there is still ground to be covered in order to eliminate the inequalities that persist and which are particularly evident in the labour market. The sources of these inequalities can be diverse: higher unemployment, lower employment rates, less access to positions of responsibility, wage gaps, greater part-time and temporary work, etc. One of the main causes of gender inequality lies in the characteristics of work-life balance and is therefore generated at household level. This leads us to ask ourselves what are the characteristics of the households that we can identify in the Valencian Community and what is their structure according to the gender of the main breadwinner. Does this structure differ much from the distribution we have at national level? For the study we used data from the National Statistics Institute (INE) from the Household Budget Survey for the period 2006 - 2020. We carry out a descriptive analysis that helps us to understand which characteristics related to the structure of the household or of the main breadwinner determine whether the main breadwinner is of one sex or the other. Moreover, these characteristics are partly the consequence of gender inequalities, but may also contribute to perpetuating them. A detailed understanding of these differences could help to define better policies that can help to reduce the ga
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