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Browsing by Subject "Organizaciones"

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El efecto de los candidatos millennial en los procesos de selección de personal en las organizaciones

Pérez Blasco, Alexís (2018-11-28)

[EN] Due to the economic, politic and social changes that have been taking place since the beginning of the industry s era at 1760, the area of Human Resources at organizations has been seriously affected. Undoubtedly, the ...
El Mat no es libre, pero sigue bailando : construyendo colectivamente sus elementos organizacionales.

Duma, Luana (2019-07-25)

[ES] En el 2011, en Camerún, África, nace Le Mat (Le Monde et l¿Afrique travail), una organización sin ánimo de lucro que tiene como fundador una persona migrada a Europa y que vuelve a sus orígenes para poder dar a conocer ...
Influencia de la cultura organizacional en la empresa. El caso de una compañía de distribución del sector alimentario

GUILLEM RODRIGUEZ, MANUEL (2016-01-27)

[ES] El presente Trabajo Final de Carrera, en adelante, TFC, es la elaboración de un estudio, en el que se analice la relación existente entre la cultura de las organizaciones, desde un punto de vista teórico, pasando ...
JIDDO. I Jornada de innovación en docencia universitaria para la dirección de organizaciones públicas y privadas

Calafat Marzal, Maria Consuelo (Editorial Universitat Politècnica de València, 2019-10-15)

La formación universitaria prepara a los futuros egresados para la inserción socio-laboral, y debe proporcionar además de los conocimientos teóricos y prácticos de cada Grado, otras competencias demandadas por la sociedad, ...
La importancia de las competencias emocionales en la gestión de unidades organizativas

Blanes Nadal, Carolina Rosario; Gisbert Soler, Víctor; Díaz García, Pablo (Área de Innovación y Desarrollo, S.L., 2014-02-27)

[EN] The concept of competence is complexity. There are different categories of competences: technique, professional, generic, basic, transferable, emotional, socio-emotional, personal. The emotional competences are a ...
Organizational culture: how aware of it are employees?, case: Jamones Juan Gargallo (Spain)Ltd

Casas Morente, Belén (2017-12-14)

[EN] The goal of this thesis is to describe the current organizational culture of Jamones Juan Gargallo Ltd and improve the staff´s understanding of it. Face-to-face interviews are conducted and the Hofstede Multi-Focus ...
Propuesta de un modelo para la mejora de la productividad del talento humano en las organizaciones a nivel táctico y operativo: Caso sector industrial.

Galdón Salvador, Esther María (2016-10-19)

[ES] En la actualidad, el desarrollo tanto de las técnicas de innovación industrial como de mejora en el desempeño de las mismas, está originada por el compromiso responsable, personal y exigente en la que el hombre ...
Sistema de gestió i anàlisi estratègica de les competències transversals en Enginyeria Informàtica

Torró Segura, Carles (2018-09-17)

[VAL] Actualment, és necessari que l’alumnat de les titulacions universitàries estiga preparat per a la seua carrera laboral. Açò implica que hagen adquirit tant competències tècniques (hard skills) com competències ...
Sistemas informáticos para la gestión de centros de servicios deportivos. Diseño de un asistente para su selección.

Manzanares Garrido, Antonio (2015-06-10)

El ámbito del proyecto engloba los aspectos generales de la gestión deportiva, pasando por las organizaciones deportivas y sus gestores, para especializarse después en el área de herramientas software comerciales capaces ...
Situación económico-financiera de las Organizaciones de Productores de Frutas y Hortalizas (OPFH) en la Comunidad Valenciana

Server Izquierdo, Ricardo José; Segura García del Río, Baldomero (INIA-MAPA, 1990)

[EN] In this article, the economic-financial structure of the Organization of Fruit and Vegetable Producers (OPFH) has been analysed, classifying them according to the criteria of enterprise size established by the IV ...