Marín García, Juan Antonio; García Sabater, Julio Juan(ROGLE - Departamento de Organización de Empresas - Universitat Politècnica de València, 2010)
Este trabajo pretende revisar los modelos de evolución y conductas de mejora continua y hacer una propuesta de cuestionario en castellano que nos permita diagnosticar en qué nivel de evolución se encuentra una empresa.
Perelló Marín, María Rosario(ROGLE - Departamento de Organización de Empresas - Universitat Politècnica de València, 2010)
[EN] The path dependence approach seems to be well suited for analyzing certain decisions in human resources management. Within this paper, we will try to establish a framework for the application of an evolution model in ...
Marín García, María Teresa; Marín García, Juan Antonio; Perelló Marín, María Rosario; García Sabater, Julio Juan(ROGLE - Departamento de Organización de Empresas - Universitat Politècnica de València, 2010)
[ES] Determinadas decisiones de gestión de operaciones están caracterizadas por elegir un conjunto de herramientas complementarias para desarrollar diferentes funciones. Sin duda, esto es una decisión multicriterio, pero ...
Marín García, Juan Antonio; García Sabater, José Pedro(ROGLE - Departamento de Organización de Empresas - Universitat Politècnica de València, 2010)
[EN] Purpose of the paper: describir el papel de los Working Papers y cómo usarlos para divulgar cápsulas de conocimiento que faciliten el proceso de coordinación, aprendizaje interno y la escritura de artículos de investigación
Santandreu Mascarell, Cristina; Canós Darós, Lourdes(ROGLE - Departamento de Organización de Empresas - Universitat Politècnica de València, 2010)
La generalización de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) está produciendo un gran impacto en las empresas. En consecuencia, las TIC a menudo enlazan con la emergencia de nuevas formas organizativas que ...